Bagaimana nak buang sistem kepercayaan yang negatif (limiting beliefs)

Diyana masih ingat lagi pertama kali Diyana tengok video Susan Boyle, seorang wanita Scott yang dah berusia masuk ke uji bakat Britain's Got Talent.

Juri waktu tu Simon pun pandang sebelah mata je waktu tengok Susan Boyle.

Tapi bila saat Susan Boyle buka mulut dan mula menyanyi lagu I Dreamed a Dream. Semua terkejut. Ada yang ternganga mulut kot.

Sebab tak sangka wanita tua macam nenek, selebet je tengok pakaian dia, tapi boleh bernyanyi sangat baik sampaikan bulu roma kita yang dengar pun meremang.

Teringat kata-kata juri wanita, tak ingat dah nama dia. Katanya "This is a wake up call to all of us."

Kenapa dia kata begitu. Sebab pandangan pertama semua orang kepada Susan Boyle semuanya macam pandang rendah, pandang lekeh.

Pandangan orang macam kata, apalah perempuan tua ni nak dengan masuk uji bakat.

Tapi bila Susan Boyle mula menyanyi semua pun terkejut dan terus berubah pandangan terhadap beliau.

Sampaikan ada yang bagi standing ovation kepada beliau kerana terlampau kagum dengan kehebatan Susan Boyle menyanyi.

Kita semua dilahirkan hebat. Tapi keadaan ketika kita membesar banyak mengubah diri kita dan membentuk sistem kepercayaan yang menyekat kita dari untuk menjadi seorang yang hebat.

Diyana sendiri akui sejak bersama Sysfel, Diyana banyak sedar diri, Diyana banyak sabotaj diri Diyana selama ni.

Banyak sangat sistem kepercayaan yang salah.

Contohnya:

Aku tak hebat.

Aku tak layak untuk ada team.

Aku tak boleh jadi leader.

Pemikiran ni semua la yang menghalang Diyana dari mula membina team.

Sedangkan dalam Sysfel untuk kita berjaya, ada pendapatan 4 angka. Kena ada team. Baru cepat grow.

Diyana masih ingat waktu mula nak buat sale dulu pun Diyana blur. Tak nampak jalan.

Tapi lepas Diyana yakinkan diri Diyana. Aku nak dapat emas. Aku boleh dapat emas.

Lepas tu ada ja jalan, ada je idea yang datang untuk Diyana buat sales.

Jangan kita sabotaj diri kita sendiri.

Yakin pada diri sendiri.

Buang semua sistem kepercayaan yang negatif dan mula bina sistem kepercayaan yang positif dan membina.

Dapat sesuatu tak dari penulisan Diyana hari ni.

#nurdiyanayaccob

#bangkitbersamaSysfel

#sysfel

#sisfeltitanium 

#titaniumrichgroup 

#sysfelconsultant

Bagaimana mencipta personal branding di Sosial Media terutamanya Facebook

Assalamualaikum, great morning semua.

Hari ni Diyana rasa nak berkongsi pengalaman Diyana sejak sertai Sysfel dari Januari 2021.

Pengalaman apa?

Pengalaman nak mencipta personal branding Diyana.

Tapi ini hanya perkongsian dari pengalaman Diyana sahaja.

Apa tu personal branding?

Personal branding ni adalah apa yang kita nak orang kenal tentang kita. Apa yang orang ingat pasal kita.

Brand kan jenama.

Jenama kan perlu untuk apa saja produk bila kita nak jual. Sebab, nak bagi orang ingat dan kenal.

Contoh macam sebelum sertai Sysfel, Diyana kan buat popia Vietnam untuk jual.

Mentor dari program AWE pernah ajarkan Diyana tentang jenama ni.

Diyana letak popia Vietnam ni kat pasar Siti Khadijah. Tapi bukan Diyana sorang je yang letak popia Vietnam.

Ada saja lagi penjual lain.

Jadi, macam mana nak bagi customer ingat popia Vietnam Diyana. Macam mana nak bagi customer tau tu popia Vietnam Diyana.

Mudahnya, perlu ada jenama. Tampal la sticker logo jenama Diyana.

Nanti customer nak repeat beli pun dia tau dah nak pilih popia Vietnam Diyana dengan hanya melihat logo jenama.

Ini kalau produk.

Tapi kalau kat Sosial Media terutamanya Facebook, macam mana kita nak jenamakan diri kita.

Kalau orang dengar nama Tuan Khairul Hakimin Muhammad orang kenal beliau dengan jolokan Bapa Content Malaysia.

Kalau melihat Kak Felinna Fattah iaitu founder Sysfel, orang akan ingat kisah penghijrahan dan jatuh bangun Kak Fel dalam bisnes.

Kalau kita tengok pula Dya Zainal , kita akan nampak beliau ni seorang top leader dalam Sysfel, ada group besar dan power yang dinamakan Titanium Rich Group.

Kalau orang tengok Nurdiyana?

Haaa...apa yang orang lain akan nampak bila masuk Facebook Diyana.

Soalan ni saja, ambil masa berbulan-bulan untuk Diyana tentukan jenama diri Diyana macam mana.

Malanya, Diyana hanya nak orang kenal Diyana sebagai surirumah bergaji.

Yelah, buat Sysfel ni, Diyana akan dapat slip gaji. Walau hanya seorang surirumah tetap boleh ada slip gaji sendiri.

Bila dah makin lama dalam Sysfel, Diyana mula kena fikirkan jenama yang lebih kukuh.

Caranya macam mana.

Diyana rujuk leader Diyana, Diyana rujuk top leader Diyana kak Dya tadi.

Diyana pernah tanya kdya, Diyana screen shot Facebook profail Diyana. Pastu Diyana tanya kdya. Kdya tengok Facebook Diyana ni macam mana.

Lepas tu kdya pun share dan ajar diyana apa yang patut Diyana buat.

Belajar dengan leader ni kira short cut tau. Leader tau apa yang patut kita buat sebab sebagai leader beliau dah lalui dahulu proses yang kita sedang lalui sekarang 

Selain tu, Diyana masuk kelas belajar pasal personal branding.

Diyana banyak follow orang berpengaruh di Facebook, sebab nak tengok cara dan penulisan mereka.

Eh, rasa macam dah panjang pula Diyana menulis pagi ni.

Dapat sesuatu tak dari perkongsian Diyana pagi ni.

#nurdiyanayaccob

#sysfel

#sisfeltitanium 

#titaniumrichgroup 

#sysfelconsultant